Sama ada kita sukakanya atau tidak, ‘presentation’, persembahan atau pengucapan awam perlu dilalui oleh mana-mana individu sama ada dalam proses pembelajaran di kolej atau universiti mahupun di organisasi atau di tempat kerja. Memang tidak boleh lari dari ‘presentation’ kerana ia merupakan salah satu elemen dalam  operasi  harian sesebuah organisasi, kecuali individu tersebut memang tekad tidak [...]

CUEPAC 23 Februari lalu mengeluarkan kenyataan media yang disiarkan dalam akhbar Kosmo!, meluahkan kebimbangan wanita menguasai perkhidmatan awam sambil menyatakan contoh pengambilan pegawai kerajaan untuk skim Perkhidmatan Tadbir Dan Diplomatik (PTD) awal tahun ini di mana daripada 328 calon, hanya 30 sahaja lelaki. Walaupun secara peribadi saya masih meragui kesahihan angka yang disiarkan dalam akhbar [...]

Few weeks back as usual I’ve attended my leadership development course, nothing special about the lecture, its typically academic and theory plus some leadership examples of global and local leaders. The professor successfully enhanced our perception of leadership and what is leadership all about. One of the most significant characteristic of a leader is that [...]

Senario pengambilan pekerja baru di kalangan calon berkelulusan ijazah dalam negara ini di lihat semakin maju sama ada di sektor Kerajaan mahupun sektor swasta. Ianya dilihat semakin spesifik dan mencabar. Situasi semasa proses pengambilan pegawai baru/eksekutif/pelatih pengurusan dan sebagainya bukan sekadar menilai ‘resume’ dan temuduga semata-mata malahan turut melibatkan sesi ujian kemahiran, personaliti dan kebolehan [...]

Another interesting topic discussed in my Leadership Development class guided by Associate Prof Dr. Azahari Ismail of UPM which I think worth sharing here. These five types of friend are actually derived from the main topic discussed yesterday regarding ‘Self development As a strategy of Human Resources Development”, and among several elements to instill self [...]

Sudah banyak rasanya perbincangan mengenai Intelligence Quotient (IQ) ataupun kecerdasan minda dan Emotional Intelleigence Quotient (EQ) ataupun kecerdasan emosi mahupun Spriritual Quotient (SQ) yang berkaitan kecerdasan spriritual/rohani. Apa yang pasti ketiga-tiga elemen IQ, EQ dan SQ berkait di antara satu sama lain diperlukan oleh seseorang individu sebagai pelengkap untuk pembangunan diri. Berdasarkan pemerhatian dan laporan-laporan [...]

Menilai manusia bukanlah semudah apa yang disangkakan oleh kebanyakan orang, lebih-lebih lagi seseorang individu itu perlu membuat penilaian sewajarnya terhadap manusia lain yang berkait rapat dengan masa depan sesebuah organisasi. Maksudnya penilaian yang dibuat pada hari ini akan memberikan kesan sama ada positif atau negatif di masa hadapan. Memang tugas menilai nampak mudah dan bersahaja [...]

Tertarik dengan khutbah yang disampaikan di sembahyang Jumaat tadi yang bertajuk Pengamal Rasuah Pengkhianat Negara, walaupun isu mengenai rasuah ini bukanlah isu baru dan boleh dikatakan semua negara di dunia ini tanpa mengira agama dan bangsa menghadapi masalah yang sama untuk memerangi wabak rasuah. Walaupun sudah berbagai usaha dan tindakan yang dilaksanakan untuk memerangi wabak [...]

Mungkin tidak ramai masyarakat Malaysia yang menyedari Malaysia telah mendapat ranking tertinggi berbanding negara-negara lain  dalam ukuran ‘Jarak Kuasa’ atau dalam Bahasa Inggerisnya ‘Power Distance’, maksudnya bermaksud budaya masyarakat yang menerima pengagihan kuasa tidak seimbang dalam masyarakat. Indek jarak kuasa yang diperkenalkan oleh Geert Hofstede ini mengkaji bagaimana penerimaa sesebuah budaya dalam masyarakat mengenai konsep [...]

Leadership is subjective subject to be studied, and from what had been discusses in my ‘Leadership Development’ course instructed by Associate Professor Dr. Azhari Ismail of UPM, there is no ultimate conclusion on the best leadership solution, especially it deals with different kind of demography, culture, believe and situation. And seriously there are so many [...]